Barselsregler for lønmodtagere - Barn født før den 2. august 2022
Det er mindre socialt acceptabelt at far tager barsel end mor
Ny orlovsmodel gælder for børn født fra 2. august 2022
Ny orlovsmodel gælder for børn født fra 2. august 2022
Nu er en del af barselsorloven forbeholdt far: Men der er ikke fuld løn i alle uger - Jern & Maskinindustrien
Regler for barselsorlov: Fødsel 2. august 2022 og derefter | IDA
Barselsregler for finansansatte - Finansforbundet
NYT: Fædre øger deres barselsorlov med en dag pr. år - Danmarks Statistik
11 ugers øremærket barsel til fædre - Patriotisk Selskab
Barselsregler for lønmodtagere - Barn født før den 2. august 2022
Arbejdsgivers guide til barsel - Rigtig Rådgivning
Hver tredje far tager ikke den barsel han har lyst til | Lederne
Barselsregler for lønmodtagere - Barn født den 2. august 2022 eller senere
Flere mandlige advokater tager barsel: »Ingen ønsker at skille sig negativt ud på barsel eller løn«
Ny lov øremærker barsel: Disse selskaber har de bedste vilkår for forældre — FinansWatch
Hvad betyder øremærket barsel for virksomhedens barselspolitik? - IUNO
Fravær på grund af familien: Fuld løn til fædre på øremærket barsel | Sygeplejersken, DSR | Sygeplejersken 2021, nr. 2
Ny barselsorlov - få fuldt overblik over de nye regler om øremærket barsel
Barsel
Nye barselsregler kritiseres for at øge uligheden mellem kvinder og mænd — PolicyWatch
Det koster kvinder 20 procent på lønnen at få børn – Københavns Universitet
Ligestilling på arbejdsmarkedet: Mødre og fædre skal have lige meget barsel | Politik | DR
Forstå de nye barselsregler 2022 – hvad betyder de? - ALT.dk
IDA - Nu kæmper vi for fuld løn under barsel! Den nye, brede aftale øremærker 11 ugers forældreorlov til hver forælder, hvilket betyder, at fædre får ni ugers øremærket barsel mere, mens
