Ukrepi za povečanje števila žensk na vodilnih položajih v gospodarstvu
Women on top
Projekt: Vključi.Vse1
Ženske na vodilnih položajih še vedno v manjšini - Svet kapitala
ŽENSKE V MENEDŽMENTU V SLOVENIJI NA ZAČETKU TISOČLETJA
ONA VE sur LinkedIn : #onave
Tip of the Week 39: "The Psychology Behind Meeting Overload" by Beyond Leadership
So ženske še vedno vredne manj? Na vodilnih položajih prevladujejo moški | Ptujinfo.com
Mlade ženske na trgu dela. Rezultati ankete (Alenka Blazinšek Domenis in Silvija Gregorčič) by Nefiks - Issuu
Na podlagi 15. člena Zakona o enakih možnostih žensk in moških (Uradni list RS, št. 59/02 in 61/07 – ZUNEO-A) in 169.a č
ŽENSKE V ENERGETIKI '23 - Prosperia
Neenakost kakovosti ženskega dela in izzivi za menedžment
Women on top
So ženske še vedno vredne manj? Na vodilnih položajih prevladujejo moški | Ptujinfo.com
ERA Roadmap
PDF) Studying the Relationship between Spirituality in the Workplace from the perspective Milliman and Engagement at Work (Case: Jahad Keshavarzi Organization of Qom) | Hamid Reza Irani - Academia.edu
Zaposlovanje žensk v javnem sektorju
Pet razlogov, zakaj ženske ostajajo v moški senci - siol.net
Full article: Feminisation for reproduction of cognitive capitalism: illusion of degendered work in the media
Ženske na vodilnih delovnih mestih
Fax Vpisnik 2023 by FaxVpisnik - Issuu
IMMC.COM%282020%29152%20final.SLV.xhtml.1_SL_ACT_part1_v2.docx
Ženske na vodilnih položajih še vedno v manjšini - Svet kapitala
Socialni demokrati Koper
